Cresce a contratação de trabalhadores sem garantia de pagamento

Foto: Redes Sociais ou Banco de Imagens

Com a Reforma Trabalhista de 2017, surgiu o trabalho intermitente, que não assegura jornada nem renda ao empregado.

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Nesse tipo de trabalho, o empregado não tem jornada fixa nem salário garantido. Só recebe quando é convocado pelo patrão.

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Segundo o Caged, 5,86% das vagas de emprego criadas em 2023 foram de trabalho intermitente. Em 2021, eram 3,33%.

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O MTE estima que 5,3 milhões de trabalhadores formais são não típicos, como intermitentes, temporários e aprendizes.

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Desses, cerca de 66% não trabalham nem recebem nada. São formalmente empregados, mas na prática estão desempregados.

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O trabalho intermitente é uma forma de precarização do trabalho, que não gera valor nem qualidade de vida.

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É um trabalho que conta para as estatísticas, mas não reflete a realidade do mercado de trabalho brasileiro.

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Criação:  Isabel Santos